L'objectif pour le groupe est d'analyser, de trouver des ressources, et de repartir avec des outils de résolution face à la situation examinée.

Dans un espace qui obéit à des règles de confidentialité et de bienveillance, posées comme règles de fonctionnement du groupe dès le premier atelier, la parole peut se libérer, et être accueillie, de manière encadrée, par l'Analyste de la pratique. Les mécanismes inconscients qui se jouent dans la relation deviennent conscients et apportent du sens.

Grâce au groupe d'APP, le professionnel pose un regard plus large sur la situation difficile vécue, adopte une posture réflexive, prend du recul et repart avec des clés.

En tant qu’analyste, je procède à la mise en place du protocole, je suis garante du processus. je participe à la contractualisation de chaque étude de situation.

J’observe, analyse le processus et non le contenu. Je peux ainsi élaborer des hypothèses que je partagerai au groupe. Ces hypothèses s'appuieront sur des grilles de lecture, issues des approches avec lesquelles je pratique. Elles seront opérationnelles pour faire évoluer les pratiques professionnelles de chaque participant.

Pour tous les professionnels étant en relation avec un public.

L'APP a sa raison d'être dans de nombreux secteurs d'activité tels que : les métiers du social, du médical et paramédical, des services à la personne, de l'accueil, de l'animation, de l'insertion, de la formation, mais aussi tous métiers en relation avec la clientèle dont ce n'est pas la fonction première, comptables, consultants, conseillers, caissières, etc.

• Taille du Groupe : en INTRA - mini 6 à maxi 12 personnes ou en INTER - 6 personnes maximum
• Fréquence : 1 fois par mois ou 1 fois par mois et demi
• Nombre d'ateliers : cycle de 8 à 12 ateliers consécutifs
• Durée des ateliers : 2 heures ou 3 heures

Cette prestation est Eligible donc Imputable à votre Plan de Formation.

Coût à définir selon la formule choisie qui répondra le mieux à votre besoin.